当社では、人を「人財」と捉え、一人ひとりの夢や目的をかなえるフィールドがあり、志や目標によって年齢や経験を問わず、様々なチャンスとキャリアアップのステージでそれぞれにあった研修制度や資格取得（認定薬剤師等）を通して、高い専門性（プロフェッショナリティー）を備えた薬剤師に育てるために最大のサポートを惜しみません。
１）国家試験対策勉強会
薬学ゼミナールとタイアップし、6年生の春〜冬まで、全6回の国試対策プログラムを実施するなど「国家試験対策の勉強会」などを予定しております。
２）ディズニー・ゲスト・フィロソフィー（ディズニーアカデミー）
さらには、その一流の接客が評判の高いディズニーアカデミーによる「ディズニー・ゲスト・フィロソフィー」などを研修に取り入れることで、これから社会に出て、ひとりの薬剤師としてお客様との触れ合いのなかに喜びと楽しみを見出すお手伝いをしております。
３）グループ理解
共創未来グループと当社の基本理念やビジョンおよびルールについて認識していただきます。
１）入社式後に研修施設等にて導入研修
入社式が終了後、新入社員の皆様全員で合宿形式での研修を行っていただきます。
毎年、外部講師などを招へいして、薬剤師としての専門知識もさることながら、基礎的なビジネスマナーなども学んでいただきます。また、新入社員同士の触れ合いやグループワークなどを通して、コミュニケーション力のアップとその大切さを知ることができます。
２）導入研修終了後、店舗へ配属となりOJT研修
先輩社員指導の元、マンツーマンで調剤・投薬・監査等の業務全般を行いながら、仕事を学び、店舗の業務習得に従事しつつ、スキルアップすることができます。また、店舗で働く仲間、携わる人々を理解するとともに、挨拶や整理整頓、清掃の指導も行っていきます。
３）その他にも研修が充実
店舗配属後も、定期的に薬剤師としての基礎的な知識、スキル向上の為の研修を開催。 さらに、入社１年目・２年目社員に向けたフォローアップ研修のプログラムもご用意しております。
１）外部講師による薬剤師職能研修やビジネススキルの向上
安全管理や服薬管理等を学んでいただきます。
２）マネジメント等
管理者自身のセルフマネジメントについて様々な角度からの講義を通じて、また少人数でのグループディスカッションを交えて学習することにより、管理者としての自覚を高め、薬局運営やブロック運営を行うにあたって必要な技術を身につけていただきます。
３）コーチング研修
相手の可能性を引き出して自ら行動し促進するコミュニケーションスキルの１つとして身につけていただきます。
４）能力開発研修
お客様とのコミュニケーションは言うまでもなく、上司や同僚、そして部下などとのコミュニケーションも重要です。コミュニケーション力を向上させることで、未然に防げるミスなども多々あるのです。そのような「コミュニケーション力の向上」を当社では、非常に重視しております。また、お客様をサポートするために必要な「カウンセリング知識」や「栄養学」、「運動学」などの研修も実施しております。
１）店舗にメーカー様を招いての勉強会
新薬・季節薬について、講義等を通じて新しい知識を身につけていただきます。
２）地域薬剤師会の研修への参加
地域薬剤師会主催のセミナーや勉強会に参加し、地域密着の一環として活動していただきます。
３）安全運転研修
社用車を運転する社員やマイカー通勤をしている社員を対象に交通法規や社内規定、規則の遵守、交通ルールやマナーを守り、交通事故防止に努める為に行っております。
４）マナー研修
接客マナーからクレーム対応や事例研究等まで幅広く研修を行い、身につけていただきます。
５）webラーニング
ENIFclub薬剤師webラーニングの講義では、薬剤師業務のバックボーンとなる薬学の基礎と実務的な知識と技術を習得できるように体系化されています。毎月最新講義が３本新たにwebラーニング加わりますので、外部研修に出ている感覚で最新の情報を学ぶことができます。
６）USセミナー
海外研修としてアメリカの薬局や病院・介護施設の視察や現地薬剤師会とのディスカッションを実施。日本とは異なる薬局の在り方やシステムに触れる事で新たな視点を養うことができます。
７）学会発表
毎年保険薬局学会や薬剤師会、禁煙学会にも参加しており、多くの発表実績があります。
また、当社が属する共創未来グループでは、薬剤師数が全体で１６００名を超える規模になってきました。今後はグループ独自の学会なども計画しております。
